仕事がうまくいかないとき、
人はだいたい、同じ結論に辿り着きます。
「自分の努力が足りない」
「向いていないのかもしれない」
「もっと我慢すべきだった」
でも、
ここで一度立ち止まって考えてほしい。
それは本当に、
あなたの能力や根性の問題でしょうか。
仕事は「作業」だと思わされてきた
多くの人は、
仕事をこう捉えています。
この前提に立つと、
苦しくなった瞬間に、
責任はすべて自分に返ってくる。
でも実は、
ここにひとつ大きな思考バグがあります。
仕事の正体は「作業」ではない
仕事は、
単なる作業の集合ではありません。
実際に人を消耗させているのは、
こうした
目に見えない「負荷」の重なりです。
作業量が少なくても壊れる人がいて、
作業量が多くても平気な人がいるのは、
能力差ではありません。
負荷の種類と組み合わせが違うだけ。
「頑張れる／頑張れない」は才能の話じゃない
ここを勘違いしたままだと、
という思考に縛られます。
でもそれは、
壊れる前提で自分を使い続ける設計です。
思考バグフィックスが扱っているのは、
「どう頑張るか」ではなく、
「どう壊れずに判断するか」。
仕事を続けるかどうかより、先に必要なもの
本当に必要なのは、
を決めることではありません。
その前に必要なのは、
仕事をどういう基準で判断するか
この基準がないまま選ぶと、
どこへ行っても、
同じ形で自分を削ることになります。
仕事を「安全に考え直す」ための設計図
このテーマについて、
私は有料PDFとして
一冊にまとめました。
タイトルは、
『仕事は、壊れない設計が9割
― 仕事の正体は「作業」ではなく「負荷の集合体」である ―』
これは、
代わりに、
を、
静かに、論理的に整理したものです。
向いている人／向いていない人
このPDFは、
には役立ちます。
一方で、
には向いていません。
最後に
もし今、
「仕事がつらい」
「でも理由が説明できない」
「自分のせいだと思ってしまう」
そんな感覚があるなら、
それは甘えではありません。
構造を知らないまま、
自分を使い続けてきただけです。
判断を急がなくていい。
壊れる前提で決めなくていい。
そのための材料は、
もう用意しています。
